Читатель Delfi: вот так поработал — получил 309 евро (брутто), а отдать пришлось 420!

 (94)
Euroraha
Foto: Sven Arbet

Устроился я на работу в фирму AS Finmec, что на Старо-Нарвском шоссе в Таллинне. Приступил к работе 17 января. Договор был временный — на четыре месяца. 24января мне позвонили и предложили с 27 января долгосрочный контракт в Швеции. Я поинтересовался у начальства, могу ли быстро уволиться? Да, сказали, можешь, иди пиши заявление.

В тот же день написал, мол, прошу освободить, чтобы 26 января был последним рабочим днем.

В отделе кадров мне выдали бумагу о том, что я …должен фирме. Аж 420 евро — за то, что не предупредил их за 15 дней об увольнении. Работодатель сослался на статью 86 часть 1 Закона о трудовом договоре (отказ работника от трудового договора во время испытательного срока), а также на статью 96 (о несообщении во время испытательного срока об увольнении за 15 календарных дней) и на статью 100 часть 5 (о том, что в случае, если работник во время испытательного срока не уведомил о своем увольнении за 15 дней, то работодатель вправе получить компенсацию).

Съездил к юристу по трудовому праву, она сказала — все законно, надо платить.

Вот так поработал — получил 309 евро (брутто), а отдать пришлось 420!

Оставить комментарий
либо комментировать анонимно
Публикуя комментарий, вы соглашаетесь с правилами
Транслит
Читать комментарии Читать комментарии